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Motivation und Neugier // TF3

Virtuelle Session

Wie schaffst Du es, Motivation und Neugier in Deinem Arbeitssystem wiederzubeleben oder zu erhalten?
Motivation ist Handlungsanlass von innen. Motivierung ist Handlungsveranlassung von außen…

Könnerschaft etablieren // TF4

Virtuelle Session

Wie etablierst Du Könnerschaft in Deinem Arbeitssystem?
Könnerschaft zeigt sich beim Problemlösen in dynamischen Situationen. Talent hat, wem es leicht fällt zu üben. Die Session beschäftigt…

Reaktionsgeschwindigkeit stärken // TF5

Virtuelle Session

Wie stärkst Du die grundsätzliche Reaktionsgeschwindigkeit Deines Arbeitssystems?
In dynamischen Situationen sind Pläne nicht mehr durchzuhalten. Wer hier nicht schnell abbiegen kann, bleibt auf der Strecke…

Sinnlose Geheimniskrämerei // TF6

Virtuelle Session

Wie verhinderst Du sinnlose Geheimniskrämerei in Deinem Arbeitssystem?
Geheimniskrämerei ist beim Etablieren eines flexiblen, auf Vertrauen basierenden Arbeitssystems…

Kultiviere Wirksamkeit // TF7

Virtuelle Session

Wie kultivierst Du Wirksamkeit auf Basis von Prinzipien? In dieser Session bekommst Du Klarheit über die sieben Prinzipien der Soziokratie 3.0 und entdeckst, inwieweit Du sie in Deinem Arbeitssystem…

Agiles Arbeiten // TF1

Virtuelle Session

Wie agil darf es denn werden?
In dieser Session wirst Du herausfinden können, wie eine anpassungsfähige Organisation aufgebaut sein kann und welche Rollen dabei…

Gemeinsame Vision // TF2

Virtuelle Session

Welcher Vision können Du und andere gut folgen?
Fruchtbare Basis lebendiger Führung und Zusammenarbeit ist eine gemeinsam getragene Vision, eine Vision, hinter der sich die Menschen versammeln können, eine Vision, der jede:r freiwillig…

Wirksam Erfolge feiern // TF8

Virtuelle Session

Wie feiern wir wirksam Erfolge? Das psychologische Konzept der Selbstwirksamkeitserwartung bietet die Basis für diese Session. Lass Dich überraschen, was wir Dir zum Abschluss Deines ReflACTION Leadership „Pilotenscheins“ als Herausforderung anbieten werden.