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Interessengruppen beeinflussen // T5

Virtuelle Session

Unter welchen Bedingungen können dir unterschiedliche Interessengruppen gut folgen?
Bestehen in deinem Arbeitsfeld genügend Spannungen als Basis des Wandels? In dieser Session bekommst du mehr Klarheit bekommen, wodurch sich Wandel wirksam einstellen kann...

Umgang mit Bedenkenträgern // T6

Virtuelle Session

Wie gehst du mit Bedenkenträgern um?
Nicht alle Stakeholder sind dir wohlgesonnen. Viele vertreten eigene oder mindestens andere Interessen als du...

Könnerschaft im Arbeitsumfeld // T7

Virtuelle Session

Wie kannst du die Könnerschaft in deinem Arbeitsfeld stärken?
Was zeichnet für dich einen echten Könner aus? Was Könnerschaft ausmacht und wie sich Menschen einen guten Ruf erarbeiten...

Erfolgreiche Zusammenarbeit // T8

Virtuelle Session

Zusammen sind wir besser – was sind deine wesentlichen Essenzen guter Führung und Zusammenarbeit?
In dieser Session geht es um deine Standpunkte erfolgreicher Führung und Zusammenarbeit. Wie leistungsfähig ist dein Arbeitssystem..

Auf Veränderungen vorbereiten // T1

Virtuelle Session

Wie kannst du dich auf Veränderungen vorbereiten?
Talent hat, wem es leicht fällt zu üben. Erfolg ist… ganz Vieles, an das wir selten denken.

Projekt ausprobieren // T2

Virtuelle Session

Was willst du jetzt tatsächlich in deinem Arbeitsfeld ausprobieren?
Was willst du tatsächlich verändern? Durch diese Session erhältst du Klarheit über „dein Projekt“, über das, was du im Rahmen des ReflAC-TION Leadership Pilotenscheins ausprobieren möchtest...

Erprobung erfolgreich machen // T3

Virtuelle Session

Wie wirst bei der Erprobung von etwas Neuem erfolgreich?
Erfolge, Erfolge, Erfolge… was ist für dich Erfolg? Wir werden verschiede-ne Erfolgsvorstellungen, insbesondere solche, die wir uns in der Schulzeit eingehandelt haben, auf den Prüfstand stellen.

Wirksam werden // T4

Virtuelle Session

Wie nutzt du sinnvoll bestehende Engpässe und Spannungen?
Bestehen in deinem Arbeitsfeld genügend Spannungen als Basis des Wandels?

Interessengruppen beeinflussen // T5

Virtuelle Session

Unter welchen Bedingungen können dir unterschiedliche Interessengruppen gut folgen?
Bestehen in deinem Arbeitsfeld genügend Spannungen als Basis des Wandels? In dieser Session bekommst du mehr Klarheit bekommen, wodurch sich Wandel wirksam einstellen kann...