C1 – Agil & New Work
C1 – Agil & New Work
Datum 12. April 2023Zeit 11:00-12:30
Organisationen könnten auch ganz anders sein. Du erfährst, wie Formate des ‚Agil‘ und ‚New W...
- Diese Veranstaltung hat bereits stattgefunden.
B7 – Wirksames Feedback
1. Februar 2023, 14:00–15:30
Veranstaltungsserie
(Alle ansehen)
ReflACTION Leadership Journey
Entwicklungsroute: Wirksames Feedback
Session 1 | EXPLORE
Du erfährst was in unseren Köpfen vorgeht, wenn wir bewertet werden und wie wir damit umgehen können. Du reflektierst die Feedback Kultur deiner Organisation und dein eigenes Verhalten beim Geben und Nehmen von Feedback.
Termin:
01.02.2023, 14:00–15:30 Uhr
Session 2 | TRY OUT
Du lernst wichtige Prinzipien für das Geben von Feedback kennen, probierst sie aus und erarbeitest nächste Schritte, um zukünftige Feedback Gespräche noch souveräner zu gestalten.
Termin:
08.02.2023, 14:00–15:30 Uhr
Session 3 | TRANSFORM
Du richtest den Blick auf dich in deiner Organisation und mögliche Handlungsfelder. Du lernst das Konzept der Psychologischen Sicherheit kennen und reflektierst, welche Wirkung diese auf dich und dein Team hat.
Termin:
22.02.2023, 14:00–15:30 Uhr
Start der Entwicklungsroute
Tag(e)
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Sekunde(n)
Die Entwicklungsrouten bestehen aus 3 Sessions (EXPLORE, TRY OUT & TRANSFORM). Jede Session dauert 90 Minuten und bauen aufeinander auf. D.h. alle drei Sessions sind nur zusammen buchbar, nicht als einzelne Sessions.
Melde dich für die Entwicklungsrouten an, die dich interessieren und notiere dir die Termine. Sobald sich mindestens 6 Teilnehmer:innen verbindlich angemeldet haben, findet eine Route statt.
Trainerinnen
Barbara Werner
Psychologische Beraterin bei PE Solution
In meiner Beratungsarbeit motiviert es mich besonders, auf Menschen, Teams und Organisationen individuell einzugehen und sie in Ihrer Entwicklung zu unterstützen sowie zu bestärken. Ich schaffe Räume, in welchen Selbstreflexion angeregt wird und Anliegen offen zur Sprache gebracht werden können.
Muriel Sosa Vesga
Psychologische Beraterin bei PE Solution
Als Beraterin ist es mir wichtig die Anliegen und Ziele der Kunden genau zu verstehen, um ein individuell zugeschnittenes Verfahren konzipieren zu können. Dafür lege ich sowohl ein besonderes Augenmerk auf die Zielgruppe, als auch auf die Qualität und Nachhaltigkeit meiner Arbeit
C3 – Vereinbarkeit – familienfreundlich führen
C3 – Vereinbarkeit – familienfreundlich führen
Datum 13. April 2023Zeit 9:00-10:30
Wodurch wird familienfreundliche Führung wirksam? Du entdeckst Gestaltungs- und Handlungsmöglichke...
B10 – Remote Leadership – Führung auf Distanz
B10 – Remote Leadership – Führung auf Distanz
Datum 18. April 2023Zeit 9:00-10:30
Das Führen virtueller Teams gehört heute zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften. Und zu...
C1 – Agil & New Work
C1 – Agil & New Work
Datum 25. April 2023Zeit 11:00-12:30
Organisationen könnten auch ganz anders sein. Du erfährst, wie Formate des ‚Agil‘ und ‚New W...
A4 – Das Projekt ICH – Performance & Wellenergy
A4 – Das Projekt ICH – Performance & Wellenergy
Datum 27. April 2023Zeit 9:00-10:30
Deine Energie und Leistungsfähigkeit hat viel mit deiner körperlichen Verfassung zu tun. Du erfäh...
C3 – Vereinbarkeit – familienfreundlich führen
C3 – Vereinbarkeit – familienfreundlich führen
Datum 4. Mai 2023Zeit 9:00-10:30
Wodurch wird familienfreundliche Führung wirksam? Du entdeckst Gestaltungs- und Handlungsmöglichke...
B10 – Remote Leadership – Führung auf Distanz
B10 – Remote Leadership – Führung auf Distanz
Datum 8. Mai 2023Zeit 9:00-10:30
Das Führen virtueller Teams gehört heute zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften. Und zu...
C1 – Agil & New Work
C1 – Agil & New Work
Datum 11. Mai 2023Zeit 11:00-12:30
Organisationen könnten auch ganz anders sein. Du erfährst, wie Formate des ‚Agil‘ und ‚New W...
C2 – Agile Methoden
C2 – Agile Methoden
Datum 16. Mai 2023Zeit 11:00-12:30
SCRUM, KANBAN, DESIGN THINKING – schon mal gehört? Hier wirst du entdecken und anwenden, wie dies...
A1 – Stress und Resilienz
A1 – Stress und Resilienz
Datum 23. Mai 2023Zeit 9:00-10:30
Du lernst deine persönlichen Stressoren und Resilienzfaktoren kennen, analysierst die für dich str...
A3 – Self-Leadership: Meine Haltung als Führungskraft
A3 – Self-Leadership: Meine Haltung als Führungskraft
Datum 23. Mai 2023Zeit 11:00-12:30
Gute Führung beginnt bei dir selbst? Wie führst du dich selbst in herausfordernden Situationen? Du...
C3 – Vereinbarkeit – familienfreundlich führen
C3 – Vereinbarkeit – familienfreundlich führen
Datum 24. Mai 2023Zeit 9:00-10:30
Wodurch wird familienfreundliche Führung wirksam? Du entdeckst Gestaltungs- und Handlungsmöglichke...
B10 – Remote Leadership – Führung auf Distanz
B10 – Remote Leadership – Führung auf Distanz
Datum 24. Mai 2023Zeit 11:00-12:30
Das Führen virtueller Teams gehört heute zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften. Und zu...
A4 – Das Projekt ICH – Performance & Wellenergy
A4 – Das Projekt ICH – Performance & Wellenergy
Datum 25. Mai 2023Zeit 9:00-10:30
Deine Energie und Leistungsfähigkeit hat viel mit deiner körperlichen Verfassung zu tun. Du erfäh...
B9 – Change Talk – motivierende Gesprächsführung
B9 – Change Talk – motivierende Gesprächsführung
Datum 30. Mai 2023Zeit 9:00-10:30
Du lernst, wie du mit Menschen ins Gespräch kommen und ihre Veränderungsbereitschaft erhöhen kann...
C2 – Agile Methoden
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Datum 31. Mai 2023Zeit 11:00-12:30
SCRUM, KANBAN, DESIGN THINKING – schon mal gehört? Hier wirst du entdecken und anwenden, wie dies...
C4 – Vom Push zum Pull – oder wie kollegial führst Du?
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Datum 1. Juni 2023Zeit 9:00-10:30
Wodurch unterscheiden sich kollegial geführte Organisationen von klassisch geführten? Du erfährst...
A1 – Stress und Resilienz
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Datum 6. Juni 2023Zeit 9:00-10:30
Du lernst deine persönlichen Stressoren und Resilienzfaktoren kennen, analysierst die für dich str...
A3 – Self-Leadership: Meine Haltung als Führungskraft
A3 – Self-Leadership: Meine Haltung als Führungskraft
Datum 6. Juni 2023Zeit 11:00-12:30
Gute Führung beginnt bei dir selbst? Wie führst du dich selbst in herausfordernden Situationen? Du...
B9 – Change Talk – motivierende Gesprächsführung
B9 – Change Talk – motivierende Gesprächsführung
Datum 13. Juni 2023Zeit 9:00-10:30
Du lernst, wie du mit Menschen ins Gespräch kommen und ihre Veränderungsbereitschaft erhöhen kann...
C2 – Agile Methoden
C2 – Agile Methoden
Datum 13. Juni 2023Zeit 11:00-12:30
SCRUM, KANBAN, DESIGN THINKING – schon mal gehört? Hier wirst du entdecken und anwenden, wie dies...
C4 – Vom Push zum Pull – oder wie kollegial führst Du?
C4 – Vom Push zum Pull – oder wie kollegial führst Du?
Datum 15. Juni 2023Zeit 9:00-10:30
Wodurch unterscheiden sich kollegial geführte Organisationen von klassisch geführten? Du erfährst...
A4 – Das Projekt ICH – Performance & Wellenergy
A4 – Das Projekt ICH – Performance & Wellenergy
Datum 22. Juni 2023Zeit 9:00-10:30
Deine Energie und Leistungsfähigkeit hat viel mit deiner körperlichen Verfassung zu tun. Du erfäh...
B9 – Change Talk – motivierende Gesprächsführung
B9 – Change Talk – motivierende Gesprächsführung
Datum 26. Juni 2023Zeit 9:00-10:30
Du lernst, wie du mit Menschen ins Gespräch kommen und ihre Veränderungsbereitschaft erhöhen kann...
A1 – Stress und Resilienz
A1 – Stress und Resilienz
Datum 27. Juni 2023Zeit 9:00-10:30
Du lernst deine persönlichen Stressoren und Resilienzfaktoren kennen, analysierst die für dich str...
A3 – Self-Leadership: Meine Haltung als Führungskraft
A3 – Self-Leadership: Meine Haltung als Führungskraft
Datum 27. Juni 2023Zeit 11:00-12:30
Gute Führung beginnt bei dir selbst? Wie führst du dich selbst in herausfordernden Situationen? Du...
C4 – Vom Push zum Pull – oder wie kollegial führst Du?
C4 – Vom Push zum Pull – oder wie kollegial führst Du?
Datum 29. Juni 2023Zeit 9:00-10:30
Wodurch unterscheiden sich kollegial geführte Organisationen von klassisch geführten? Du erfährst...
